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Descrizione

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Autore: Autori vari
Editore: Giuffré
Data di Pubblicazione: 2025 marzo
ISBN: 9788828838449
Pagine: 1598

Memento Lavoro esamina:

• il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi, dall’assunzione al pensionamento. Sono analizzati nel dettaglio, tra gli altri, le agevolazioni spettanti per le nuove assunzioni, i regimi previsti per la trasferta e il distacco, gli strumenti a disposizione delle aziende per l’esodo incentivato dei lavoratori in esubero, la disciplina dello smart-working;
• le prestazioni di sostegno al reddito, come la cassa integrazione o la disoccupazione;
• la sicurezza sul lavoro, dal documento di valutazione dei rischi alla formazione degli addetti responsabili;
• i regimi particolari applicabili ad alcune figure professionali, come i dirigenti, i lavoratori dello spettacolo e gli sportivi;
• la previdenza sociale di specifiche categorie di lavoratori autonomi, ad esempio artigiani, commercianti, imprenditori agricoli e liberi professionisti.

Completano la trattazione il contenzioso previdenziale e assistenziale e il processo del lavoro. I principali contratti collettivi del settore industria sono analizzati sinteticamente in pratiche tabelle contenute nei capitoli di riferimento. Un esauriente indice analitico composto da circa 3.000 voci è posto alla fine del volume. Esso consente di accedere rapidamente alle informazioni mediante parole chiave che rimandano ai singoli paragrafi.

Le principali novità dell'edizione di marzo 2025

L’edizione di marzo di Memento Lavoro 2025 fornisce il quadro completo dell’assetto normativo attualmente vigente con tutte le novità introdotte negli ultimi mesi, con particolare riguardo - tra le altre - alle novità della Legge di Bilancio 2025 e del c.d. Collegato Lavoro:

• Esonero contributivo madri lavoratrici dipendenti e autonome 
• Decontribuzione sud 
• Novità pensionistiche (“Bonus Maroni”, proroga Ape Sociale, Opzione Donna e Quota 103, incremento delle pensioni minime)
• Nuovi requisiti per la NASPI
• Nuova misura indennità per congedo parentale
• Contratto a termine: durata periodo di prova
• Attività stagionali
• Disciplina dimissioni per fatti concludenti